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有竞争力的薪酬

公司倡导并实践基于绩效的薪酬体系。每位员工的薪资水平和他们自己的职业发展以及对公司的贡献密切相关。公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资福利,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬调整。对公司需要的优秀人才,将提供更具吸引力的薪资。除了固定工资之外,公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。

人性化的福利政策

除了按照国家和地方政府的规定为员工缴纳社保和公积金,我们还提供丰富的补充福利,为我们的员工及家人解决后顾之忧。
* 午餐补助 * 差旅补贴 * 团建 * 通讯补助
* 补充医疗保险 * 加班补助 * 完善的职业发展路径
新员工导师制度确保每一位新加入的同事在最短时间内适应公司的文化和工作环境,健全的员工发展路径指导并帮助每一位员工在融智通找到适合自己的职业发展路径并充分获得自我提升。

招聘岗位

Recruitment

欢迎加入融智通!
  • 岗位职责:
    深入了解电力相关业务,进行用户需求调研,熟悉用户业务操作流程及存在的缺陷,提出改进建议;
    2、根据用户需求,设计出满足用户需求的产品功能,编写业务需求设计说明书;
    3、协调开发、测试、现场运维团队高效完成项目产品的上线工作;
    4、负责与协助产品上线以后的改进,BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案。
     
    任职要求:
    1、3年以上电力相关业务产品的设计经验;了解输电、主网、配网、配网等业务优先; 
    2、熟悉平台产品实现过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等;
    3、对产品和运营敏感,思路清晰有条理; 对数据敏感,善于发现问题,解决问题;
    4、一定的文档编写能力,熟练使用office、Visio、Axure、MindManager等工具;
    5、良好的沟通能力、推动能力、统筹协调能力、自我驱动力、抗压能力,拥有强烈的责任心和团队合作精神。

  • 岗位职责:
    1、负责部门规章制度的制定和落实,完善软件开发流程;
    2、负责部门管理,针对部门管理问题持续跟踪与改进,打造高效的研发团队;
    3、统筹且合理安排人员工作,提高部门人员工作效率和交付质量;
    4、负责制定部门考核指标并动态修正;
    5、调度产品线相关项目的统筹管理和支撑,合理安排人手支撑好项目交付;及时采取纠偏措施,保障项目在开发范围、投入成本和时间进度上达到预期目标,对项目质量和进度负责;
    6、对调度产品线相关技术难点进行把控,制定合理的技术架构和技术方案,确保开发过程可控;
    7、对本部门人员进行技术培训和技术指导;
    8、组织软件开发需求及设计的评审,组织研发成果的鉴定和评审;
    9、管控好调度产品线研发成果及文档,保证技术及项目信息的延续性;
    10、配合市场部门开展工作,向市场部门提供必要的技术支持;
    11、在需求调研中,配合项目经理和需求工程师进行需求调研工作,并对需求调研报告进行审核评定;
    12、规范部门内部管理,提高员工整体技术水平,把握技术发展方向,使得技术发展方向与主流技术吻合;
    13、妥善处理客户投诉以及突发性事件。
     
    任职资格:
    1、计算机相关专业本科及以上学历;
    2、6年以上的Vue、React项目经验、工作经验;
    3、有电力软件研发经验优先;
    4、有研发团队管理经验优先;
    5、精通html、css、javascript、ajax等前端基础语法和插件;
    6、熟练使用至少一种UI框架,如:Vant、Mint-Ui、iView、Element-UI等;
    7、熟悉使用ES5、ES6、typeScript的通用语法,和Less、Sass等预处理语言写法;
    8、熟练使用webpack、cli脚手架搭建项目;
    9、具备软件架构设计能力;
    10、较强的学习能力,优秀的沟通表达能力,思维清晰敏锐;
    11、具备优秀的团队管理能力和团队建设能力;
    12、具备软件开发项目管理能力;
    13、具备强烈的责任心和团队合作精神;
    14、心理素质好,有较强的抗压能力。

  • 岗位职责:
    1、从事过军工市场通信领域的销售工作,熟悉军工市场模式;
    2、主动开拓公司分配给的具体军工市场关系;
    3、向军队客户提供定制化解决方案;
    4、利用客户资源为公司挖掘新的应用场景;
    5、可以没有客户资源,但一定能够独立签单。
     
    任职资格:
    1、计算机软件/市场营销等相关专业,本科以上学历;特别优秀者可放宽;
    2、至少具备三年以上军队通信领域的销售工作经验;
    3、具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;
    4、能适应军工市场的项目节奏和出差;
    5、具备协作精神,愿意与团队分享和分担。

  • 岗位职责: 
    1、终端软件程序开发; 
    2、完成终端UI交互层架构设计及代码实现。
     
    任职资格:
    1、计算机或相关专业本科以上学历;
    2、5年以上C++客户端软件开发工作经验;
    3、精通C/C++语言,熟悉面向对象设计和编程;
    4、精通QT开发;
    5、精通多进程,多线程并发环境编程;
    6、熟悉mysql或sqlite数据库编程;
    7、熟悉socket网络编程;
    8、熟悉C++11编程规范。

  • 岗位要求:
    1、通信、计算机及相关专业本科以上学历;
    2、良好的C/C++编程能力,熟练使用Linux操作系统;
    3、熟悉音视频的采集、播放、传输等原理及技术;
    4、熟悉SIP、RTP、RTCP等相关通信协议,熟练掌握网络编程技术;
    5、有WebRTC开源项目经验优先;
    6、有跨平台音视频SDK开发经验者优先。

  • 岗位职责:
    1、负责SDN网络的设计与规划,主要为网络规划、网络设备安装调试、网络运维、组网优化、故障定位等工作,编写网络相关升级割接方案和报告;
    2、根据业务发展需求完成相关技术方案设计与项目落地。 
     
    任职资格: 
    1、计算机通信相关领域,本科及以上学历;
    2、5年以上中大型网络规划与部署工作经验; 
    3、精通TCPIP协议和网络安全系统,具有华为、华三等主流网络厂商设备的安装、配置调试经验; 
    4、熟悉SDN、VPC、VxLAN等网络技术有大型SDN组网实践经验者优先; 
    5、精通OSPF、BGP等常用路由协议熟悉常用网络技术如Qos、VRRP、VLAN、ACL、STP等;
    6、具有华为数通方向的HCIE、项目经理等证书优先;
    7、具备较强的分析及解决问题的能力,良好的沟通协调能力和书面报告能力; 
    8、具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力、报告撰写能力、沟通协调能力、项目管理能力和团队合作精神。

  • 岗位职责:
    1、负责SDN网络的设计与规划,主要为网络规划、网络设备安装调试、网络运维、组网优化、故障定位等工作,编写网络相关升级割接方案和报告;
    2、根据业务发展需求完成相关技术方案设计与项目落地。 
     
    任职资格: 
    1、计算机通信相关领域,本科及以上学历;
    2、3年以上中大型网络规划与部署工作经验; 
    3、精通TCPIP协议和网络安全系统,具有华为、华三等主流网络厂商设备的安装、配置调试经验; 
    4、熟悉SDN、VPC、VxLAN等网络技术有大型SDN组网实践经验者优先; 
    5、精通OSPF、BGP等常用路由协议熟悉常用网络技术如Qos、VRRP、VLAN、ACL、STP等;
    6、具有华为数通、安全、无线产品方向的HCIE、HCIP、项目经理等证书优先;
    7、具备较强的分析及解决问题的能力,良好的沟通协调能力和书面报告能力; 
    8、具备良好的语言表达能力、逻辑思维能力、报告撰写能力、沟通协调能力、项目管理能力和团队合作精神。

  • 岗位职责:
    1、协助制订班组安全生产条例,协助主管抓好安全生产,预防各类事故发生;
    2、协助制定生产计划和目标,落实班组目标的具体计划和生产任务;
    3、跟踪班组目标,更新班组记事栏(管理看板);
    4、合理安排工作进度,确保各环节正常运转,提高整体工作质量和效率;
    5、组织人员完成客户返修产品和组装过程中故障设备的返修工作(组件更换);
    6、严格遵从原材料、半成品领用手续,厉行节约,减少损耗,降低成本;
    7、组织产线工人和库管完成库房管理工作;
    8、完成上级领导安排的其他工作。
     
    任职要求:
    1、技能要求:熟悉华为设备的拆包装、分解、归类、丝印、更换标签、刷软件、重新包装、入库、发货等工作,有华为生产线设备管理经验的优先录用;
    2、管理要求:带领产线工人完成拆包装、分解、归类、丝印、更换标签、刷软件、重新包装、入库、发货等工作;
    3、电子或相关专业,26-40岁,中专及以上学历,3年及以上工作经验;
    4、较好的沟通及表达能力,思路清晰、条理性强,具有较强的逻辑分析能力;
    5、责任心强,具备较强的服务意识及团队协作意识。